Communication within organizations

General data

Course ID:	11-KWO-11-n
Erasmus code / ISCED:	(unknown) / (unknown)
Course title:	Communication within organizations
Name in Polish:	Komunikowanie w organizacji
Organizational unit:	Faculty of Educational Studies
Course groups:	(in Polish) E-learning - przedmioty Wydziału Studiów Edukacyjnych (in Polish) Moodle - przedmioty Szkoły Nauk Społecznych
ECTS credit allocation (and other scores):	0 OR 3.00 (depends on study program) Basic information on ECTS credits allocation principles: the annual hourly workload of the student’s work required to achieve the expected learning outcomes for a given stage is 1500-1800h, corresponding to 60 ECTS; the student’s weekly hourly workload is 45 h; 1 ECTS point corresponds to 25-30 hours of student work needed to achieve the assumed learning outcomes; weekly student workload necessary to achieve the assumed learning outcomes allows to obtain 1.5 ECTS; work required to pass the course, which has been assigned 3 ECTS, constitutes 10% of the semester student load. view allocation of credits
Language:	Polish
Module type:	compulsory
Major:	(in Polish) Pedagogika I rok II stopnia
Cycle of studies:	2nd cycle
Module learning aims:	(in Polish) Zapoznanie z problematyką z zakresu komunikologii; przekazanie wiedzy dotyczącej specyfiki komunikacji organizacyjnej; zapoznanie z wyznacznikami skutecznej komunikacji; wyrobienie i doskonalenie umiejętności i zdolności komunikacyjnych, umiejętność przygotowania i przeprowadzenia warsztatu rozwijającego kompetencje komunikacyjne
Year of studies (where relevant):	Year 1
Course module conducted remotely (e-learning):	(in Polish) w sytuacji praca zdalnej wykorzystanie platform internetowych MS Teams i Moodle
Information on where to find course materials:	(in Polish) Materiały do zajęć można uzyskać w bibliotece, czytelni, na wskazanych stronach internetowych oraz w materiałach przekazanych przez wykładowcę.
Methods of teaching for learning outcomes achievement:	(in Polish) wykład, dyskusja, praca z tekstem, praca w grupach, warsztat
Short description:	(in Polish) -Charakterystyka procesu komunikacyjnego -Specyfika komunikacji organizacyjnej -Bariery i zakłócenia w komunikacji -Praktyczne wyznaczniki i metody skutecznej komunikacji -Aktywność zawodowa a zdolności komunikacyjne -Warsztat umiejętności praktycznych
Full description:	(in Polish) - modele komunikacyjne - istota procesu porozumiewania się - komunikacja informacyjna i perswazyjna -komunikacja werbalna i niewerbalna -zróżnicowanie poziomów komunikacyjnych - system komunikowania organizacyjnego. - zakłócenia procesu komunikacyjnego -kompetencje komunikacyjne (teoria i praktyka) -znaczenie komunikowania się w realizacji podstawowych funkcji zarządzania
Bibliography:	(in Polish) R.B. Adler, L.B. Rosenfeld, R.F. Proctor, Relacje interpersonalne. Proces porozumiewania się, Poznań 2007. M. Argyle, Psychologia stosunków międzyludzkich, Warszawa 1999. A. Potocki, Instrumenty komunikacji wewnętrznej w przedsiębiorstwie, Warszawa 2008. V.F. Birkenbihl, Komunikacja werbalna. Psychologia prowadzenia negocjacji, Wrocław 1997. B. Dobek-Ostrowska, Podstawy komunikowania społecznego, Wrocław 2007. J. Fiske, Wprowadzenie do badań nad komunikowaniem, Wrocław 2008. M. Golka Bariery i zakłócenia w komunikowaniu- przegląd zagadnień, Człowiek i Społeczeństwo, 2000 nr 18, s 9-23 http://yadda.icm.edu.pl/yadda/element/bwmeta1.element.ekon-element-000000011295 E.T. Hall, Ukryty wymiar, Warszawa 1997. M. McKay, M. Davis, P. Fanning, Sztuka skutecznego porozumiewania się. Praca, rodzina, zabawa, Gdańsk 2007. H. Retter, Komunikacja codzienna w pedagogice, Gdańsk 2005. L. Tkaczyk, Postawa, mimika, gest, Wrocław 2000. M. Tokarz, Argumentacja, Perswazja, Manipulacja. Wykłady z teorii komunikacji, Gdańsk 2006. B.E. Gronbeck, K. German, D. Ehninger, A.H. Monroe, Zasady komunikacji werbalnej, Poznań 2001. S.P. Morreale, B.H. Spitzberg, J.K. Barge, Komunikacja między ludźmi. Motywacja, wiedza i umiejętności, Warszawa 2007. K.W. Mortensen, Sztuka wywierania wpływu na ludzi. Dwanaście uniwersalnych praw skutecznej perswazji, Kraków 2006. J. Ober, Funkcja i rola efektywnej komunikacji w zarządzaniu, Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej 2013, z. 65 file:///C:/Users/HP/Downloads/ober_OiZ_65_2013.pdf
Learning outcomes:	(in Polish) -Definiuje i wyjaśnia pojęcia z zakresu komunikologii -Charakteryzuje różne aspekty, prawidłowości i mechanizmy procesu komunikacji -Rozumie specyfikę i uwarunkowania komunikacji w organizacji -Zna i stosuje narzędzia komunikacyjne adekwatnie do wymogów sytuacyjnych (gł. organizacyjnych) -Przygotowuje praktyczne rozwiązania problemów, trudności i barier komunikacyjnych
Assessment methods and assessment criteria:	(in Polish) Zaliczenie konwersatorium i wykładu: obecność i projekt warsztatu; test Kryteria oceniania: bardzo dobry (bdb; 5,0): dobry plus (+db; 4,5): dobry (db; 4,0): dostateczny plus (+dst; 3,5): dostateczny (dst; 3,0): niedostateczny (ndst; 2,0):

Classes in period "Academic year 2020/2021, winter semester" (past)

Time span:	2020-10-01 - 2021-02-28	Selected timetable range: weekly course term Navigate to timetable
Type of class:	discussion seminar, 10 hours more information lecture, 10 hours more information
Coordinators:	Joanna Szafran
Group instructors:	Joanna Szafran
Students list:	(inaccessible to you)
Examination:	Course - Graded credit discussion seminar - Graded credit lecture - Graded credit

Course descriptions are protected by copyright.
Copyright by Adam Mickiewicz University, Poznań.