Adam Mickiewicz University, Poznań - Central Authentication System

Conflicts and Their Solutions

General data

Course ID:	12-DDS22-22
Erasmus code / ISCED:	(unknown) / (unknown)
Course title:	Conflicts and Their Solutions
Name in Polish:	Konflikty i ich rozwiązywanie
Organizational unit:	Faculty of Theology
Course groups:	(in Polish) Moodle - przedmioty Szkoły Nauk Humanistycznych
ECTS credit allocation (and other scores):	0 OR 3.00 (differs over time) Basic information on ECTS credits allocation principles: the annual hourly workload of the student’s work required to achieve the expected learning outcomes for a given stage is 1500-1800h, corresponding to 60 ECTS; the student’s weekly hourly workload is 45 h; 1 ECTS point corresponds to 25-30 hours of student work needed to achieve the assumed learning outcomes; weekly student workload necessary to achieve the assumed learning outcomes allows to obtain 1.5 ECTS; work required to pass the course, which has been assigned 3 ECTS, constitutes 10% of the semester student load. view allocation of credits
Language:	Polish
Short description:	(in Polish) Poniższy opis dotyczy dwóch semestrów Cele modułu kształcenia a) przekazanie wiedzy dot. alternatywnych metod rozwiązywania sporów, b) mwykształcenie umiejętności stosowania i interpretowania aktów prawnych dot. mediacji i innych alternatywnych metod rozwiązywania sporów, c) przekazanie wiedzy nt. współczesnych poglądów na rozwiązywanie sporów.
Full description:	(in Polish) Poniższy opis dotyczy dwóch semestrów Wykłady: Opis treści kształcenia Alternatywne metody rozwiązywania sporów. Różnice między postępowaniem sądowym, arbitrażem i mediacją Historia i współczesność ADR. Międzynarodowe uregulowania dotyczące ADR. Mediacja – poradnictwo – terapia – mentoring Arbitraż – podstawy prawne Arbitraż – zasady Prawo mediacyjne – założenia kodeksowe mediacji cywilnej Prawo mediacyjne – akty wykonawcze mediacji cywilnej Prawo mediacyjne – mediacje karne Inne obszary mediacji (prawo pracy, Standardy w mediacji – osoba mediatora Ćwiczenia: Opis treści kształcenia Wstęp do teorii negocjacji Negocjacje o przewadze konfliktu i negocjacje kooperatywne Przygotowanie i przebieg negocjacji. Zespół negocjacyjny. Równowaga sił. Dylematy negocjacyjne. Bariery w negocjacjach. Strategie negocjacyjne Etyka w negocjacjach Przewodzenie w negocjacjach. Facylitacja. Zarządzanie konfliktem w dużych grupach. Rola prawnika – pełnomocnika w mediacji i negocjacjach
Bibliography:	(in Polish) Poniższy opis dotyczy dwóch semestrów Zalecana literatura Mediacja i arbitraż, jako sposoby polubownego rozstrzygania sporów, Poznań 2009. Mediacje. Teoria i praktyka, red. Gmurzyńska Ewa,. Morek Rafał, Wolters Kluwer Polska, Warszawa 2009. ADR. Arbitraż i mediacja. Kwartalnik, Wydawnictwo C.H. Beck. Bellanger L., Negocjacje, Kraków 1995. Mastenbroek W., Negocjowanie, Warszawa 1997. Thomas J., Negocjuj aby zwyciężyć, Warszawa 2006. Peeling N., Negocjacje. Co dobry negocjator wie, robi i mówi, Warszawa 2009. Lyons C., Ja wygrywam, ty wygrywasz. Niezbędnik negocjatora. Jak czytać rozmówcę i budować konsensus, Warszawa 2008. Lunden B., Rosell L., Techniki Negocjacji, Gdańsk 2010. Bohm F., Laurell S., Rozwiązywanie konfliktów. Praktyczny poradnik dla pracodawców i menedżerów, Gdańsk 2009. Kwiatkowska D., 33 techniki negocjowania i argumentacji, Gliwice 2007. Pinet A., Negocjacje. Przez rozmowę do celu. Poradnik bez kantów, Gliwice 2008.
Learning outcomes:	(in Polish) Poniższy opis dotyczy dwóch semestrów Po zakończeniu modułu (przedmiotu) i potwierdzeniu osiągnięcia efektów kształcenia student: zna alternatywne metody rozwiązywania sporów, potrafi opisać ich podobieństwa i różnice rozumie zasady arbitrażu i zna jego podstawy prawne zna zasady polskiego i europejskiego prawa mediacyjnego potrafi prowadzić negocjacje, zna strategie negocjacyjne i potrafi je stosować
Assessment methods and assessment criteria:	(in Polish) Poniższy opis dotyczy dwóch semestrów Kryteria oceniania w semestrze zimowym wykłady: praca zaliczeniowa ćwiczenia: przygotowanie się do zajęć oraz zaangażowanie podczas zajęć w semestrze letnim wykłady: egzamin ustny (opcjonalnie test wiedzy) ćwiczenia: przygotowanie się do zajęć oraz zaangażowanie podczas zajęć 5,0 – znakomita wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne określone w efektach kształcenia tego modułu 4,5 – bardzo dobra wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne określone w efektach kształcenia tego modułu 4,0 – dobra wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne określone w efektach kształcenia tego modułu 3,5 – zadowalająca wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne, ale ze znacznymi niedociągnięciami określone w efektach kształcenia tego modułu 3,0 – zadowalająca wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne, ale z licznymi błędami określone w efektach kształcenia tego modułu 2,0 – niezadowalająca wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne określone w efektach kształcenia tego modułu

Classes in period "Academic year 2020/2021, summer semester" (past)

Time span:	2021-03-01 - 2021-09-30	Selected timetable range: weekly course term Navigate to timetable
Type of class:	classes, 20 hours more information lecture, 10 hours more information
Coordinators:	(unknown)
Group instructors:	Tomasz Juńczyk
Students list:	(inaccessible to you)
Examination:	Exam

Classes in period "Academic year 2021/2022, summer semester" (past)

Time span:	2022-02-24 - 2022-09-30	Selected timetable range: weekly course term Navigate to timetable
Type of class:	classes, 20 hours more information lecture, 10 hours more information
Coordinators:	(unknown)
Group instructors:	Tomasz Juńczyk
Students list:	(inaccessible to you)
Examination:	Exam

Course descriptions are protected by copyright.
Copyright by Adam Mickiewicz University, Poznań.