Work experience

Analiza struktury organizacyjnej firmy: koncepcja jej działania, plany rozwoju i strategii przedsiębiorstwa. E01

Wykorzystanie wiadomości teoretycznych w konfrontacji z praktyką funkcjonowania w zakładzie. E02

Specyfika pracy w poszczególnych działach przedsiębiorstwa. Analiza rynku oraz różne techniki promocji i marketingu. E03, E04

Wykorzystanie umiejętności nabytych w trakcie studiów do przeprowadzania różnego typu analiz działalności przedsiębiorstwa. E04

j.w.

E01 Potrafi przeprowadzić analizę struktury organizacyjnej

firmy a w tym: koncepcję jej działania, plany rozwoju i

strategii przedsiębiorstwa.

E02 Potrafi wykorzystać wiadomości teoretyczne i

umiejętności nabyte w trakcie studiów w konfrontacji z

praktyką funkcjonowania w konkretnym zakładzie pracy.

E03 Zna specyfikę pracy w poszczególnych działach

przedsiębiorstwa, potrafi przeprowadzić analizę rynku

oraz znać różne techniki promocji i marketingu.

KPIN1_W01

E04 Potrafi wykorzystać umiejętności nabyte w trakcie

studiów do przeprowadzania różnego typu analiz

działalności przedsiębiorstwa.

dziennik praktyk/ karta praktyk

opinia opiekuna zakładowego;

. Kryteria oceniania wg skali stosowanej w UAM:

bardzo dobry (bdb; 5,0):

dobry plus (+db; 4,5):

dobry (db; 4,0):

dostateczny plus (+dst; 3,5):

dostateczny (dst; 3,0):

niedostateczny (ndst; 2,0):

1. Czynności wykonywane na praktykach są oceniane na podstawie wpisów w prawidłowo

wypełnionym dzienniczku praktyk (praktyki mogą też być hospitowane) - weryfikacja efektów

kształcenia.

2. Weryfikacja osiągniętych efektów efektów kształcenia przebiega na podstawie opinii

zakładowego opiekuna praktyk. W opinii muszą być wymienione efekty osiągnięte przez

studenta- weryfikacja efektów kształcenia. Opinia wystawiona przez opiekuna zakładowego nie

determinuje ostatecznej oceny z praktyk.

4

3. Uczelniany Opiekun praktyk sprawdza, czy zostały dopełnione wszystkie warunki

regulaminu praktyk.

Zaliczenie następuje po pozytywnej ocenie punktów 1,2,3.

Skala ocen:

5,0 – Ocena wystawiona przez opiekuna praktyki , potwierdzona opinią opiekuna

zakładowego, z której wynika pełna realizacja celów praktyki i zdobycie przez studenta/

studentkę wszystkich wskazanych w programie praktyk efektów w stopniu bardzo dobrym.

Ocena powinna być potwierdzona zapisami w dzienniku

Kolejne oceny: 4,5; 4,0; 3,5; 3,0 wystawiane są na podstawie tych samych wskazań,

odpowiednio do realizacji przez studenta/tkę celów praktyki.

2,0 – student nie odbył praktyki lub w sposób rażący zaniedbywał swoje obowiązki w miejscu

jej odbywania, co potwierdza opinia zakładowego opiekuna praktyk.