Międzynarodowe stosunki polityczne

obowiązkowe

Stosunki międzynarodowe

C1. Zapoznanie studentów z podstawowymi zagadnieniami dotyczącymi stosunków międzynarodowych

C2. Ukazanie ewolucji i zmian zachodzących w systemie międzynarodowym

C3. Zaprezentowanie kwestii spornych w zakresie międzynarodowych stosunków politycznych

C4. Ukazanie rozdźwięku między teorią a praktyką międzynarodową

C5. Wskazanie współczesnych wyzwań dotyczących międzynarodowych stosunków politycznych

I rok

Student/ka:

• Ma podstawową wiedzę o społeczeństwie, państwie i systemie bezpieczeństwami ędzynarodowego;

• Potrafi wyszukiwać informacje w różnych źródłach i opracowaniach;

• Ma potrzebę poszerzenia wiedzy o życiu społecznym i przekazywania jej innym;

• Rozumie znaczenie takiej wiedzy w pracy zawodowej.

Biblioteka WNPiD UAM

Metody prowadzenia zajęć umożliwiające osiągnięcie założonych EK: 1. Metody podające: wykład informacyjny; praca z tekstem źródłowym o charakterze prawnym; objaśnienie

2. Metody problemowe: wykład konwersatoryjny

3. Metody aktywizujące: case study; metoda sytuacyjna

4. Metody eksponujące: prezentacja fragmentów filmów dokumentalnych

ŁĄCZNIE PUNKTY: 5 ECTS

Praca na wykładach: 30h

Praca na ćwiczeniach: 20h

Przygotowanie do zajęć: 35h

Przygotowanie do egzaminu: 35h

T_K01.Geneza, istota i ewolucja międzynarodowych stosunków politycznych

T_K02.Czynniki oddziałujące na stosunki międzynarodowe

T_K03.Główni uczestnicy stosunków międzynarodowych

T_K04.Bezpieczeństwo międzynarodowe

T_K05.Narzędzia polityki zagranicznej państwa

T_K06.Globalizm, globalizacja, problemy globalne, mechanizmy globalnego zarządzania

T_K07.Strategia i polityka bezpieczeństwa Stanów Zjednoczonych po zimnej wojnie

T_K08.Polityka zagraniczna i bezpieczeństwa Federacji Rosyjskiej

T_K09.Wyścig zbrojeń i dialog rozbrojeniowy

T_K10.System kolonialny, dekolonizacja, neokolonializm

T_K11.Stosunki międzynarodowe w regionie Azji i Pacyfiku

T_K12.Stosunki międzynarodowe w Ameryce Łacińskiej

T_K13.Stosunki międzynarodowe w Afryce

T_K14.Stosunki międzynarodowe na Bliskim i Środkowym Wschodzie

T_K15.Struktura i podziały współczesnego świata

Podstawowa

1.Międzynarodowe stosunki polityczne, pod red. M. Pietraś, Lublin 2018.

2.Stosunki międzynarodowe, pod red. Cz. Mojsiewicz, W. Malendowski, Wrocław 2006.

3.Stosunki międzynarodowe w region Bliskiego Wschodu, pod red. P. Osiewicz,Warszawa 2016.

Uzupełniająca

1.Rocznik Strategiczny 2020/21, Warszawa 2021.

2.R. Kuźniar, Porządek międzynarodowy. Perspektywa ontologiczna, Warszawa 2019.

3. Bezpieczeństwo międzynarodowe w XXI wieku, pod red. R. Zięba, Warszawa 2018.

P_W01. Ma wiedzę o roli międzynarodowych stosunków politycznych dla nauki o polityce

P_W02. Zna istniejące rozwiązania dotyczące funkcjonowania systemu międzynarodowego

P_W03. Ma wiedzę o uwarunkowaniach i przebiegu zmian w systemie międzynarodowym

P_U01. Potrafi wykorzystać wiedzę teoretyczną do opisu i analizy zjawisk istotnych dla nauki o polityce

P_U02. Posiada umiejętność posługiwania się terminologią z zakresu stosunków międzynarodowych

P_K01. Jest przygotowany/a do pracy w grupie i ma świadomość znaczenia pracy zespołowej dla realizacji określonych celów praktycznych

P_K02. Potrafi samodzielnie poszerzać wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne

METODY FORMUJĄCE:

1. Bieżąca ocena aktywności podczas zajęć

2. Zaliczenie cząstkowe

METODY PODSUMOWUJĄCE:

1. Zaliczenie pisemne

2. Egzamin pisemny

KRYTERIA OCENIANIA:

5,0 - znakomita wiedza, bardzo dobrze opanowane umiejętności oraz wykształcone kompetencje personalne i społeczne

4,5 - pogłębiona wiedza, dobrze wyuczone umiejętności oraz wykształcone kompetencje personalne i społeczne

4,0 - dobra wiedza, dobrze wyuczone umiejętności oraz wykształcone

kompetencje personalne i społeczne

3,5 - zadawalająca wiedza, wyuczone umiejętności oraz kompetencje personalne i społeczne

3,0 - podstawowa wiedza, opanowane najważniejsze umiejętności oraz wykształcone podstawowe kompetencje personalne i społeczne

2,0 - niezadawalająca wiedza, nieopanowane umiejętności oraz niewykształcone kompetencje personalne i społeczne