Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 10-ZZL-a2-s
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Zarządzanie zasobami ludzkimi
Jednostka: Wydział Prawa i Administracji
Grupy:
Punkty ECTS i inne: (brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: język polski
Skrócony opis:

Współczesny kontekst ZZL, współczesne modele ZZL, rola specjalisty ZZL, podejście sytuacyjne w ZZL, modele ról ZZL, konflikt i etyka w ZZL, zarządzanie funkcją personalną, ocena funkcji personalnej, stosunek pracy, kontrakt psychologiczny, ZZL na poziomie strategicznym, pozyskiwanie pracowników, zarządzanie przez efekty, rozwój zasobów ludzkich, wynagradzanie i motywacja pracowników, BHP, zatrudnianie, szkolenie zasobów ludzkich.

Pełny opis:

Celem kształcenia jest dostarczenie wiedzy niezbędnej do zrozumienia istoty procesu zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Celem jest zrozumienie podejścia ZZL, które ukazuje wagę pracowników w ujęciu kluczowego zasobu organizacji, który powinien być traktowany na równi z zasobami finansowymi i rzeczowymi. Efektem kształcenia jest znajomość najważniejszych zasad, procedur i metod i sposobów ZZL przez studentów, stanowiąca podstawę do ich dalszego praktycznego kształcenia, już w organizacji, w tym zakresie.

Literatura:

Kozioł L, Piechnik-Kurdziel A, Kopeć J, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w firmie - teoria i praktyka, Biblioteka Pracownicza, Warszawa 2000,

Pocztowski A., Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, PWE, Warszawa 2007

Bieniok H., Metody sprawnego zarządzania, Placet, Warszawa 2001

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.
ul. Wieniawskiego 1
61-712 Poznań
tel: +48 61 829 4000
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.3.0 (2024-03-22)