Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Teoria rynku pracy

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 08-KSDL-TSP
Kod Erasmus / ISCED: 08.1 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (0223) Filozofia i etyka Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu: Teoria rynku pracy
Jednostka: Wydział Nauk Społecznych
Grupy: Przedmioty dla 6 semestru komunikacji społecznej I stopnia
Punkty ECTS i inne: (brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: język polski
Rodzaj przedmiotu:

obowiązkowe

Kierunek studiów:

Filozofia-Komunikacja Społeczna

Poziom przedmiotu:

I stopień

Rok studiów (jeśli obowiązuje):

III rok

Nakład pracy studenta (punkty ECTS):

3 punkty ECTS

Skrócony opis:

Celem zajęć jest zapoznanie studentów z funkcjonowaniem współczesnego rynku pracy. Omówione zostaną podstawowe instytucje rynku pracy, ekonomiczne mechanizmy nim rządzące oraz kompetencje humanistyczne przydatne na rynku pracy. Zaprezentowane treści zostaną poparte przykładami z poziomu lokalnego, regionalnego i globalnego. Uczestnictwo w zajęciach pozwoli studentom kierunku humanistycznego monitorować trendy na współczesnym rynku pracy oraz uświadomić sobie praktyczną funkcję wiedzy humanistycznej.

Pełny opis:

1. Instytucje rynku pracy (płaca minimalna, zasiłki dla bezrobotnych, formy zatrudnienia, negocjacje zbiorowe, związki zawodowe, opodatkowanie pracy, regulacja czasu pracy, jawność płac, normy kulturowe).

2. Konkurencyjny rynek pracy a segmentacja rynku pracy.

3. Selekcja i sygnalizacja na rynku pracy oraz poszukiwania i dopasowania na rynku pracy.

4. Niezbędnik humanisty na rynku pracy: kompetencje zawodowe.

5. Standardy zawodowe: analiza wybranych zawodów.

6. Monitorowanie sytuacji i trendów na rynku pracy.

Literatura:

‒ Boeri T., van Ours J., (2011), Ekonomia niedoskonałych rynków pracy, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa.

‒ Jabłoński M., (2011), Kompetencje pracownicze w organizacji uczącej się, Wydawnictwo C. H. Beck, Warszawa.

‒ Mankiw N. G., Taylor M. P., (2009), Mikroekonomia, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.

‒ Niezbędnik pracodawcy: https://www.pip.gov.pl/pl/niezbednik-pracodawcy

‒ Niezbędnik pracownika: https://www.pip.gov.pl/pl/niezbednik-pracownika

‒ Główny Urząd Statystyczny, Monitoring rynku pracy, materiały dostępne na: https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/

‒ Materiały dostępne na: https://rynekpracy.pl/

‒ Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, Centrum ewaluacji i Analiz Polityk Publicznych, IDEA Instytut (2019), Kompetencje w gospodarce i na rynku pracy, Raport, Warszawa.

- Nowak K., Status pojęcia pracy w teorii krytycznej i teorii ekonomii, Wydawnictwo Naukowe Instytutu Filozofii, Poznań 2011.

Metody i kryteria oceniania:

bardzo dobry (bdb; 5,0)

dobry plus (+db; 4,5)

dobry (db; 4,0)

dostateczny plus (+dst; 3,5)

dostateczny (dst; 3,0)

niedostateczny (ndst; 2,0)

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.
ul. Wieniawskiego 1
61-712 Poznań
tel: +48 61 829 4000
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.3.0 (2024-03-22)