Praktyki zawodowe
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 05-PZ-24-EtnU |
Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | Praktyki zawodowe |
Jednostka: | Instytut Etnologii i Antropologii Kulturowej |
Grupy: | |
Strona przedmiotu: | http://etnologia.amu.edu.pl |
Punkty ECTS i inne: |
(brak)
|
Język prowadzenia: | (brak danych) |
Kierunek studiów: | etnologia |
Poziom przedmiotu: | II stopień |
Cele kształcenia: | zdobywanie kompetencji umożliwiających podjęcie pracy i zwiększenie szans na rynku pracy w zgodzie z programem nauczania na etnologii |
Moduł zajęć/przedmiotu prowadzony zdalnie (e-learning): | nie |
Wymagania wstępne w zakresie wiedzy, umiejętności oraz kompetencji: | brak |
Informacja o tym, gdzie można zapoznać się z materiałami do zajęć: | nie dotyczy - praktyki realizowane w instytucjach zewnętrznych |
Metody prowadzenia zajęć umożliwiające osiągnięcie założonych EK: | nie dotyczy - praktyki realizowane w instytucjach zewnętrznych |
Nakład pracy studenta (punkty ECTS): | 4 |
Skrócony opis: |
zdobywanie kompetencji umożliwiających podjęcie pracy i zwiększenie szans na rynku pracy w zgodzie z programem nauczania na etnologii |
Pełny opis: |
W ramach konsultacji z koordynatorem: uzasadnienie wyboru instytucji, w której realizowane będą praktyki. Realizacja praktyk pod kierunkiem wyznaczonego opiekuna praktyk (poznanie regulaminu pracy, przepisów BHP, zapoznanie się ze strukturą i zadaniami, z panującymi procedurami). Realizacja praktyk pod kierunkiem wyznaczonego opiekuna praktyk (pomoc w bieżących pracach instytucji). W ramach konsultacji z koordynatorem: rozliczenie praktyk. |
Literatura: |
nie dotyczy |
Efekty uczenia się: |
Student/studentka po odbyciu praktyk: posiada praktyczną znajomość rynku pracy w zawodzie etnologa; udoskonalił swoje umiejętności w zakresie pracy samodzielnej i/lub w grupie a także planowania i realizacji powierzonych mu zadań na rynku pracy; krytycznie ocenia szanse na rozwiazywanie rozwiązywania dylematów etycznych w życiu zawodowym w oparciu o metodologię antropologii; krytycznie ocenia swoje umiejętności interpersonalne w zakresie nawiązywania kontaktów z przedstawicielami różnych grup; społecznych/kulturowych celem zwiększenia swojej efektywności w życiu zawodowym; rozumie konieczność rozwoju kompetencji w zakresie zdobywania wiedzy teoretycznej związanej z identyfikacją i rozwiązywaniem problemów różnych grup społecznych/kulturowych. |
Metody i kryteria oceniania: |
na podstawie stosownej dokumentacji wyplenianej przez instytucje przyjmującą praktykanta. |
Praktyki zawodowe: |
Realizowane w instytucjach zewnętrznych na podstawie umowy z UAM IEiAK |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.